你快樂過生活,我拼命去生存

 

 

話說某逼科annual dinner,邀請了某位歌手,唱「高山低谷」,對audit 界是多麼的諷刺🙄 IRONIC

「你快樂過生活 我拼命去生存
幾多人位於山之巔俯瞰我的疲倦

你界定了生活 我侮辱了生存
只適宜滯於山之谷整理我的凌亂」

剛剛才完peak,不知大家是否還活著?

「我拼命去生存😔」,先不要話peak session 時OT到凌晨,當你以為3月底會完peak,但原來peak session 一直都在,因為完成了12 月year ended audit,緊接着的是3月year ended audit。之後就是interim,再pre-final, 再其他job interim, 然後又是peak session 的開始,不幸的還有中IPO 的可能。你幻想中美好的slack session,原來一直都不存在。

更不要說日日OT,但沒有OT paid ,亦沒有OT leave。你每日在OT,只為了一句no error noted,那你究竟是為了什麼呢?其實client怎樣的financial statement and annual report真的與你並不相干,client financial statement 有無一個clean opinion,你還不是取一樣的人工,你不會因為它取得一個qualified opinion 而扣人工,正正因為這樣,你更不明白為何你每日都要OT。

Audit 界的文化是瘋狂OT,沒有OT,是因為你lazy,你無責任感,但你更不明白,如果工作都唔urgent,為何要浪費時間OT呢?有些同事只要6點至7點走,會有罪惡感,但你不明白罪惡感是何來,在放工時間走有什麼問題。我走,因為每個人的working style 都不一樣,不代表我就沒事做。

有些同事會以自己OT為榮:
同事:「我今日又玩到睇日出,真係好wok ar」
你:「你覺得wok 咪早啲瞓」
同事:「唔得,真係好多嘢做。」
之後你補了一句:「你玩通頂,但back after lunch,有咩意思?」
當時的你一句收左佢皮⋯⋯之後佢見到你都再無打招呼了,做人係唔可以太誠實⋯⋯

但你總是不明白一間公司究竟怎樣幫同事洗腦,可以洗腦到他們會自我感覺良好,會以OT 為榮呢?究竟一間公司對你的改變有多大?究竟audit 界吃人的文化,連你的思想都改造了,有幾咁恐怖。OT是不應該的,OT是無奈的,OT絕對沒有什麼是值得你驕傲的。當你小朋友的時候OT太多,你就慢慢由有一個受害者,變為一個加害者,到你有機會in charge job 時,你的字典入面亦只有OT兩個英文字,你的下屬亦只有瘋狂OT這一途。當你以前總是討厭着你SIC (senior in charge),將你的肉體永遠留在公司,到你變成SIC時,你亦變成一個你以前最討厭的人。

這裡亦暫時不說這裡的人事關係有多複雜,亦暫時不說你SIC book 你落job,是因為需要而不是喜歡。他需要你幫手,並不是因為鍾意你,如果你以為他鍾意你,所以book 你,又真是太天真的了。

而在這裡要生存,最重要最重要是不要得罪人,你可以並不討好,但至少不是得罪人。

就算點wok,大家都要拼命去生存

「你快樂過生活 我拼命去生存😔……」

 

 

關於作者:FAKE 文青

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