專題: 公務員

香港警察的構成,直到目前為止,依然是以本地人為主。即是說,和你和我所接受的教育,成長的過程,應該沒有甚麼不同。但我又覺得,你走出街或者和任職警察的朋友休班聚會時談及政府施政,他們總不至於認同梁振英政府的施政,認為佢做足一百分罷?又或者會認為中國的人權狀況好好吧?然則,為何一旦涉及社運和遊行示威的話題時,彼此思想上如此南轅北轍?警察即使和巿民在平日有不少牙齒印,總不至於去到互相仇視的地步吧?幕末時代薩摩藩殺害過不少長州藩子弟兵,尚且能攜手合作,推翻幕府,警察和巿民的對立,應深不過薩摩長州罷?筆者固然無坂本龍馬之才,並不妄想這個少少的嘗試可以深弭警民之間的對立,冀能引出智謀之士,解此困局而已。始終警民對立,得益的還是中共。

英國佬根本很多時候都不跟機制辦事,而是採取「政治判斷」來決定加薪幅度有多大! 而港督以及管治團隊,都不會死跟什麼研究報告噢,那是用來「參考」的而已。決策這回事,從來都有一個「公眾利益」的大前題,而這個所謂「公眾利益」,說穿了,還不又是「政治考慮」嘛。

講得好聽一點,這種「委員會」什麼的機制,只是用來讓政治決策變成「咨詢式民主」的掩眼法,也讓公務員覺得受到很高的重視。但其實決策者一早已四出打探過,而背後也早已協商好,知道加到什麼水平才會被最多人接受而不致於癱瘓政府的財政資源和社會運作。這種背後進行的「討價還價」技巧才是最重要的東西,而不是什麼表面的「機制」呀。因此英國人使用這部機器來做「決策」好像無往而不利,足以好好管治一個橫跨全球的「日不落帝國」。反而歷屆特首同樣使用這個「機制」反而搞到一頭霧水,連一個小小的城市也管治不了。也又真發人深省。

而香港人其實要做的,是要先老實反思一下自己的政治水平到了什麼程度,足以駕馭英國佬留下來的「政府」。還是要像愛國份子一樣,最好是把舊東西都通通砍掉、推倒重來?