#職場

有邊份工唔辛苦呢?

點解小編突然咁感慨呢,除咗係因為最近一、兩個禮拜發生嘅事之外,仲因為公司有個同事,佢有一日突然失驚無神企喺小編面前,好大聲咁話:「HR!我要投訴呀!」

「咩話?!都白撞架?我都無搵過工,無 Send 過任何 CV 出去,你哋點解有我電話?唔好再打俾我啦!」

唔該決定好先黎簽約

「其實我都唔知簽唔簽好,我仲未決定好……」

招聘會遊記

話說小編公司幾個禮拜前都去咗一個招聘會擺檔,地點係一個室內運動場,當日一共有三十幾間公司參加哩個盛會。今次招聘會人流唔算特別多,不過開始咗唔夠 5 分鐘,有位中年男士走埋黎問……

中年男士:「你哋有無野啱我做?」

如何籠絡intern 的心

依家啲大學生已經被撚化得好透徹,個個有曬心理準備,做得煙腸都唔會預你俾得高人工,只求翻工有最低工資就已經好撚開心,更多嘅都係為求CV 可以寫多幾行字,冇錢都肯幫你做幾個月,為咩?好彩嘅抝到個Return offer姐,靠CV兩行字搵份好工囉。呢個係intern最現實,最真實嘅願望,最少大家都知一定唔係實踐社會抱負啦。

有時唔想做錯奶嘢,都會想問清楚佢想我點做,但係佢又嫌我煩,西我面,覺得我死蠢,講到咁都唔明,明明係佢自己講得唔清楚,佢嘅口頭禪係「好似上次咁」,我心諗,上次上次,你一日講咁多嘢,我點鬼知你講邊次上次,一係就話「我咪講過囉」,我諗佢係發夢講過,成日都話啲file放咗喺share drive,但根本喺佢自己個電腦嘅桌面,搵鬼到!

起初半年嘅蜜月期大家都相處得很愉快架,佢比指令,我同小弟弟準時完成工作,準時收工。如是者過左三個月,他開始對工作嘅進度窮追猛打,不停keep check我嘅工作進度

每年真係加人工?

老實講,大家做咗私營機構咁耐,作為基、中層員工嘅你,你有邊年真係加到 5-6% 人工?更加莫講話好似哩篇文章講嘅咁,公務員唔理好醜,一定有得跳 Point。先加人工,再調整,人工加上加,導致啲後生一輩,未畢業就想入政府工,就係為咗一份穩步上揚嘅人工,齊齊谷爆物價。你見過咁扭曲嘅社會未?未!因為由細到大你就已經係生活喺哩個扭曲嘅社會!你根本唔知咩先叫正常!

「而家一萬蚊要請洗碗真係難啲呀腦細,問過啲經理佢哋都話無介紹。」HR說。「我哋好少嘢洗咋喎!呢個價差唔多啦。」Michael說。

就像電影《這個男人來自地球》一樣,有人在你面前發放一些情報和知識,他卻沒有任何證據證明自己說話的真偽。在這個社會裡,你總能夠收到各式各樣的資詢,但許多時候,有些人發放資詢只是為了激勵員工的士氣或穩定軍心,甚至影響到自己公司的信譽都在所不惜。

有冇試過返工,大部份時間都好忙,突然有5 分鐘空閒,於是你就出去Pantry 斟杯水、食吓同事買嘅手信。呢個時候八婆同事June 又會突然經過見到你,然後大大聲問:「嘩,咁得閒食嘢? 唔駛做呀?」

一般我地係office全職工作既白領,月薪人工計算清楚易明,一定符合到418條件,屬於「連續性合約僱員」,受《僱傭條例》保障,即僱員連續受僱於同一僱主四星期或以上,而每星期最少工作十八小時。《僱傭條例》規定僱主係任何情況下,不得遲於工資期屆滿後7天出糧,否則即視為拖糧。僱主如果未能依時支付工資,須就欠薪支付利息給僱員。所以白領如果被拖糧,的確較容易跟從清晰既法律條例去追討。

相信唔少打工仔喺年頭,都同上司有一年一度嘅約會,即係 Appraisal Meeting。雖然哩樣野本意上係無錯嘅,檢討返上年嘅目標有無達標,工作表現如何,同埋黎緊哩一年有咩目標,令到各位打工仔唔好浪費光陰,趁年輕嘅時候去追求事業上嘅目標……(嗯……講完之後小編自己都有啲汗顏)

話說係大半年前,懸空左五年既Assistant Director位置終於有人黎坐上。大家都帶有少許期盼,究竟佢憑藉以往廿十年係國際大企業既管理團隊經驗,足唔足以湊得店公營機構既大老闆和管得店廿十幾位下屬呢?

笑傲江湖

老闆:我就係諗住比啲壓力三位大佬,減 20%,減一個月先,等佢哋知痛,等佢哋知道要郁。我:唔好玩啦,減 20%,仲要得一個月?攪到好似公司唔夠錢欠薪咁,唔痕唔癢又幫唔到 cash flow。老闆:咁唔得喎,點樣可以狠心啲?我:你會唔會預咗呢一步有人走?what if cut 50%,for Q2,四至六月?老闆:生意差成咁,都要狠心啲喇!好,我陣間同三位大佬講。09:30 收到老闆 email 比三位大佬 cc 我:I have a meeting with our Head of Finance to discuss our cash flow challenge, she proposed to have a cut of 30% from your salary, starting from Q2 for three months ……ROAR~!!!! 橫掂都係擺我上枱,點解唔照講 cut 50% 呢?

根本就係,無論你做啲咩,你都係做錯,就連呼吸都係錯。原因並唔係你做啲咩,定係你點樣去做。無他,純粹只係因為你未夠 Rank 去做。