專題: 職場

老細係歐洲鬼佬,我發現鬼佬公司有個共通點,就係唔介意你有冇經驗,最緊要你唔係Asshole。因為無經驗可以教,態度係教唔到嘅。

我廢青一名,對將來無任何計劃,儲錢?儲黎托呀?聽日有飯食咪得囉,返埋啲搵得雞碎咁多嘅工咪夠囉,得閒同朋友食下飯,去睇下戲,仲有閒錢去日本旅行濕平,嘩爽啊喂!你唔係要我賣命返工去賺埋啲唔知投胎轉世果陣都買唔買到樓嘅錢啊?貼地啲實際啲啦,諗下去邊度旅街去玩好過啦,樓呢啲我呢啲廢青諗嘅咩。

我阿姐近年自己新開左條policy,就係嚴禁我地同team之間互相重疊放假日子,一日都唔准!唔批!皆因有次佢自己同我地teammate撞左連續四日假,仲要咁岩都係去外國出席朋友婚禮。照道理我同事比佢早申請假仲已經獲批,係咪以為好完美無位俾人入呢?Office邊有呢枝歌仔唱,呢啲moment梗係拎個職級出黎大石笮死蟹啦!

話說有次我等緊𨋢,佢喺格𨋢入面同個阿叔傾到嘻嘻哈哈咁,然後一出𨋢見到我,即時西面仲「摺」咗我一聲,再用好不屑嘅眼神望住我,what_the_hell?我做錯咗啲咩?唔止我,佢對所有女同事都係西面,阿姐都無面畀,所以大家都好憎佢。

我(和大部分有志考政府工的人)必須承認,多數的政府職位薪酬真的十分吸引。就拿每年都有得考又好很多人走去考的EOII二級行政主任為例,2016年起的起薪點是二萬八千多元。兩萬幾蚊啊大佬,試問除了專科如醫護等的人,有多少個能一畢業(或畢業只有幾年)便有這個水平的薪金?Fine,我知自己井底,又或是你真的很叻叻豬找到有這個薪酬的工作,但現實是,很多大學畢業的人,他們所做的工作與其學歷完全不成正比,更不用說薪酬,以及世上_街的老板是何其多。政府工是一個保障,一個在(近乎)任何情況下都能保證自己份糧有(大致)跟上通脹的工。

「各位同事,今季sales我想有啲新promotion,唔知大家有咩idea拋出黎呢?」大家都知,老細所謂拋idea唔係真係叫你拋idea,係叫你猜老細個有咩新體位玩鳩你哋班想走但又冇offer嘅廢柴啫。

醫生給我打了支止痛針,也幫我照了x光,最後說沒什麼大礙了,可以回家好好休息。我四時在醫院打了一封email向上司請病假,心裏依舊很不好意思,甚至我還認真問她需不需要我下午回去工作,即使我的工作只是買咖啡和送郵件,我也問她會不會希望讓我找個朋友回去會展幫助搬書。之後,她覆也沒有覆。

辦公室的俾面派對

話說有一位senior同事生日,我們夾錢買了個生日蛋糕替她慶祝。當我們要求他幫忙把蛋糕收藏在pantry時,他先喃喃自語拋出一句「又要夾錢」,說和該同事不熟稔,又說在公司每次有人生日都搞「大龍鳳」,「搞驚喜者」要捧着蛋糕出場、「被驚喜者」要故作驚喜、然後「扮和諧」唱生日歌及大合照,是虛偽的表現。

心理壓力大到逼迫個女同事行去投訴呢一步,傳到全部門都知。平時同佢合作開,都有兩句傾下。最初佢借啲意問下我邊度有相關嘅Policy參考,之後都抵唔住頸同我呻:「小熊,我唔知同唔同得你講啊,不過真係無辦法啦,遞得信我都預咗唔撈,有時唔係話做多少少唔得,係愈來愈老馮咩都叫我去跟,我就逗個雞碎咁多糧

窮生敢講,大部分香港人冇左儲錢既動力,都係因為樓!樓價狂升,人工根本追唔上升幅。而定一個上車盤就算借盡上會你都最少要有50萬先上到車。一個人出黎做野由年薪15萬左右開始,第一年儲到5萬,7萬10萬咁上。過住可以幾年都冇乜錢可以洗既情況,追一個唔知會唔會到既目的地,好多人都冇咁既意志。窮生作為窮L理財專家而家教你,覺目標太遠?我地SET近D,一步步黎!職場新鮮人第一個目標,先儲fuck_you_money!

人在,人情在

「係,但其實我一早都想炒佢,只係畀佢快一步啫。」銷售部經理Samantha說。「但係佢乜都識做,一個頂幾個,無咗佢怕唔怕呀?」Brenda擔心地說。「公司無話無咗邊個唔得,而且佢都唔係咁幫得手,成日都做錯嘢!」Samantha生氣地說。「真係唔打算留佢?」Brenda說。「無諗過要留,公司係唔會畀任何人威脅到。」Samantha決絕地說。

試過有一個大陸阿嬸,一入黎就坐低左喺我地cashier前面張櫈度,然後話要睇耳環,咁我叫佢等等,擰轉身攞後面幾盤耳環俾佢睇啦。當我擰番過去嘅時候,赫然見到佢除左鞋喺度捽腳指!!!

固步自封,最後必然會引發災難。可能舊時呢套係work,甚至係絕世好橋,但到左今日,你仲用陳舊既橋,觀眾梗係笑都唔笑啦。最慘係佢連去問下自己都唔問下。包圍住既人又全部真心膠,或唔敢問。

Marketing 其實只係一個打雜

努力加運氣之下,我成功轉行,現在都差不多兩年了,在這段期間,我做了很多新嘗試,例如接觸產品包裝的設計和舉辦試食會等,但其實我只有大概一半時間是做Marketing的工作,另一半時間是做打雜,即是甚麼也做,例如做designer砌宣傳單張、做秘書寫會議紀錄、做採購去買食材或爐具、做production印製宣傳品、做IT幫老闆解決電腦問題、做跑腿去送文件等,而最近我的主要職責是做搬運和清潔。

全民皆兵的銀行

一項調查發現,香港人對於財務顧問收費模式的了解程度為全球最低,當中有近四成香港客戶不明白收費結構。正正因為客戶經理的佣金制度,客戶經理需要經常叫人買賣基金(基金當股票炒)才能收到滿意的佣金,但偏偏交易愈多其實愈難取勝,結果客戶開始不信任客戶經理、不相信銀行。

銀行的單身女上司

相信每位職場小薯都曾經面對過不同類型的上司,唯獨有一種難以招架,情緒轉變極為之快,前一秒怒氣沖沖、下一秒笑開常口,對話時需要小心翼翼,一句說話足以令其一百八十度轉變,尤其在前線員工裡較易遇見,她們往往只有一個擇偶要求:「人工比我高,能力比我好」,可惜前線工資一般較同行的高,而且成功的銷售人員偏偏需要極大的自信,從不認為自己能力會比別人低,只要你身邊單身的同事有此心態,一定要保護她,不要令她踏上成魔之路。