（photo via cc Flickr user John M）
在公司飯局中，總有些80後不愛投入。在別人落力玩遊戲炒熱氣氛時，他會托詞離開；在別人向老闆敬酒拍馬屁時，他冷眼旁觀。身旁在公司做了十多年的老屎忽看在眼內，暗地和其他老屎忽作出了批評。「呢啲80後真係不識抬舉。」
那個80後對別人的批評也不是完全無知，只是他不理解，也覺得不需多解釋。他認為：「大家都係同事一場，平時做嘢你班老屎忽成日畀屎我踩，你而家要我開開心心同你玩遊戲？更何況呢度又唔係o camp，玩咩遊戲？」不少80後都不太懂得與老屎忽相處，他們不明白為何在公司上他們明明都是互相針對，但私底下他們卻可攬頭攬頸？他理解不了這種關係，他寧可不介入獨善其身，但老屎忽會因為你獨善其身而放過你嗎？在你選擇唔埋他們堆那一刻，你早已是非我族類了。
80後不知道，在別人敬酒那刻，那個喝了兩杯的老闆，其實一早注意到80後的冷漠。平時已被老闆覺得「唔識做人」的80後，此刻更顯得失禮。80後心諗：「我又唔係做舞小姐，今晚又唔係老闆結婚，做咩要我敬酒姐？」 80後不知道，那個在身旁為老細頂酒的護主犬老屎忽，可不會放過這種抽水好時機，那老屎忽故意在老闆面前提及你：「你睇下阿邊個又自己坐埋一邊，而家啲80後真係成碌葛咁。」雖然80後平時對老闆相當有禮貌，但人和人之間的相處，很多時一個印象便決定了日後。那些微醉的老闆，原本十分興高采烈，但看到80後的冷漠，便像被迎面潑了一盤冷水，這盤冷水便成為了80後日後工作上的絆腳石。
不懂人情世故，是80後的錯；經常帶着無謂尊嚴去行事，也是80後的錯。可能在同一間公司中，有另一個80後樂於和老闆吹水附和他；樂於在公司飯聚中當小丑娛賓；也樂於參與老屎忽們無聊的政治遊戲。就算他工作能力欠佳，沒責任心，這些也不要緊。因為他是一個識撈的醒目仔，在香港這些人最長命，也最有前途。
在那個公司宴會上，識撈的80後一早已為老闆call定的士，準備送醉醺醺的老闆離開。但到了第二天回公司時，當老闆讚揚他有心，識撈的80後沒將這個功勞獨攬，他謙虛地指是其他老屎忽提醒他，這種識撈，一次過便討得兩班人歡心，這種好印象便成了他下次做錯事的免死金牌。
到了有天，公司要揀個80後來升職，不識抬舉的那個80後一直以為自己默默耕耘，努力必有回報；但當他看到勝利的是那個每事卸膊的識撈80後時，他才如夢初醒，識做事不如識做人啊。
為何今天好像剩下Mirror 一個偶團？
我去到2021年先唔再睇TVB——正向聯想 (Positive Association)
分手咪分手囉，三口六面講清楚好難咩？
【遊戲介紹】做個中世紀領主 《Going Medieval》極多玩法暗藏食人肉滿足饑餓度
薛定諤人生最尷尬的恥笑——薛定諤的貓實驗
寫於與舊單位分手之前——習慣化 (Habituation)
2014年8月18日
