#職場

唔知點解好多人都仲係覺得女人就一定要做家務,而家年代唔同咗㗎喇,好多女人結咗婚生咗小朋友都要返工,唔再係以前嘅全職家庭主婦,大佬呀放工都攰到死啦,做少陣家務會死咩?

「恭喜你過咗試用期,你做得好好,我所有嘢都好滿意。」

轉咗工做in-house marketing,終於唔使再成日加班,但做咗兩年幾之後又開始胃痛,睇晒中西醫、專科,食咗好多藥都無用,當時仲要戒口,好多嘢都唔食得,就算食都要咬碎啲同食慢啲,連食好嘢嘅一大樂趣都無埋

有啲工種係可以自己埋頭苦幹,唔使點同人溝通,但做Marketing一定唔得,喺公司你要同老闆、上司溝通,佢哋大粒過你,唔得罪得就梗㗎喇,但係唔同部門嘅人,例如設計、營運、銷售同會計,就算同你同級或者低級過你,都要同佢地好好相處

跟鬼佬做嘢原來都幾好

唔知係咪外資公司嘅關係,人工同福利都好啲,淨係大假數量已經係我上一份工嘅雙倍

人哋炒股票,我就炒offer

「你期望人工係$20,000,但係我哋無咁多錢請你,最盡$16,000,你OK?」

她和他的戀愛花期

我最想談的,是「社蓄是如何育成的」。

「你有做過start-up同傳統大公司,agency同in-house都做過,好適合我地嘅要求,我覺得你可以勝任到呢個post,可惜你人工太高喇,我地無咁多budget,呢個價係咪最低喇?」

出嚟做嘢好多時都有啲潛規則,無講到明,但人哋會預咗你做,last day派散水餅都算係其中一樣

在辦公室做一隻恐龍

同樣是保持沉默,是如一隻小兔般戰戰兢兢,還是像恐龍般散發著強大的內心力量?甚至強大到,可以在照顧了自己之後,再猜想同事可能的需要?或者同事想再次確認,彼此之間文件交接的程序?或者同事想有威望,得到其他同事的尊重和肯定?

即使你pass 到system 呢個關卡,但HR 都要review 好多CV,到底如何stand out 呢?

網上有CV 生成器,我用開

遞咗信唔係最輕鬆嘅咩?

12月31 號遞咗信,計一個月通知,即係officially 1月31 號係最後一日,本身已經憎到憎無可憎嘅一刻先遞信,實在計漏咗遞信後果一個月嘅時間。係人都會話,「辭咗職就大晒架啦」,思想正確,但原來要做都唔係咁易。

「我send咗幾十份cv但係一個電話都收唔到,而家個市係咪真係好差?」我說。

其實我唔係淨係想見仔,但係打咗十幾個電話都無人聽,有啲又放我飛機,得佢同另一個女人肯嚟見,呢個女人大我7、8年,經理級人馬,我係請助理,即係under我,其實我都知佢未必啱做,但見佢人工都唔貴就見吓。我不嬲對嚟見工嘅人都好客氣,首先我比咗張form佢填,填完之後我就叫佢等等,雖然只係講咗幾句,但係我已經唔多鍾意佢,佢應該以為我係人事部嘅小薯仔所以對我態度有啲差。

我唔想打死一世工!

「唓,你想公器私用溝仔咋嘛!」朋友呀花說。

公司派同事去中國跑field 有無assess 過risk? 假如中國某個省突然封城,同事滯留,又如何是好?