何謂「官僚」？這就是一大班漠視現實，永續按本子辦事，這種因循原教旨主義者甚至寧願任由他們寄生的組織死在自己手上，都要偏執於自己那套「少做少錯，唔做唔錯」文化，條文主義者在這個社會很受推崇，他們把判斷是非的能力外判給「規則」——多快好省的處事方式，把自己的腦袋變成要吃飯的電腦，在1和0之間並沒任何0.5，反正就算世界末日都關人隱事，老子有飯吃準時放工就行。

近期有一個較新穎的是《雙商》，節目主要是講述一些年輕情侶如何營商做生意，把他們的經歷以故事敘述模式以及實況訪問拍攝，當中看倆人關係，存在何種的人生觀及其價值觀。最近一集是講述一對情侶如何由興趣變成生意，男主角原本在香港大學唸書但因為成績不佳而被踢出校，但是憑他對收藏波鞋興趣將變成一種真正生意，由網上店變身做實體店，女友更為他一起創業，當中有不少困難和辛酸從故事中看得到，如男主角面對學生上的挫敗如何重拾信心，以及女友如何為男友設想而一起擔起共同創業尋夢的經過。

朋友早幾日約食飯，係度呻自己做到愈黎愈頹。佢原本係一間網吧做得好地地，因為老細有另一間「等同自己命脈」嘅網吧生意唔好，所以就想調佢去個度諗住試下可唔可以改善業績，而朋友亦本住挨義氣嘅諗法應承左佢。

唔太鍾意呢行但為左考牌同公司名氣而强行逼自己要捱落去。結果……其實冇嘢嘅你見我未死仲可以喺到講肺話就知啦。不過我自己又或者一啲走咗嘅同事都覺得呢份工有啲（好）浪費時間；當然我亦有見到好enjoy嘅同事，佢哋嘅能力同熱誠係真係好值得尊重。

我們是fresh_grad，但不要本着給我們機會就是對我們拖捨，我們不是沒有為你公司工作的，而且你亦沒有什麼coaching給我們，還不是我們自己瞎子摸象的摸索回來，而且如果過了三個月試用期你覺得我表現不行，我亦不信你會留著我這個廢物在公司。所以請你不要用一個憐憫的表情看著一個乞丐好嗎？因為你從來都無施捨過我好嗎？

你當自己係商品，供書教學用左幾多就係開發成本。你會唔會SET個產品售價SET到話賣幾多幾多要1年內回本？唔係唔得，但現實結果就係大多數咁諗既公司都會係1-3年內倒閉。打工則不會倒閉，換來的就是找不到好的工作，影響前途和發展。

咩理由要走，大家心知肚明。係小薯未儲到大把年資之前，心入面依然認為前途最為重要。由於我係全team最低職位個位，所有苦力、跑腿既工作由我一手包辦，都唔緊要，起碼俾我知道有機會向上發展既話咁係覺得值得！不過答案係:唔係，由我入職初期，阿頭已經明示我係兩至三年既過客，講到咁白，自己都一早有定心理準備做完呢份約就要搵新工。

朋友A任職廣告公司，客戶要求朝令夕改係常事，朝早話要現代風，下晝就打嚟轉做復古風，呢啲都見怪不怪。但呢個閪客經常喺下晝四、五點打電話嚟，第二朝十點就要收到個design。

「你老闆唔會主動加人工畀你，你又怕佢唔鍾意，所以唔問佢。咁點樣會達到加人工呢個效果呢？」

在中環返工，我卻只穿hea爆的連身裙，腳下永遠是平底鞋，我可不想在中環陡斜的路上溜冰。我確實常手持Starbuck咖啡，因為公司的turnover_rate太高，每人離職前總會放Starbuck_coupon在我櫃桶，在不斷加班，睡眠不足的情況下，將咖啡當水飲已經是常態。

從幼稚園開始計起，人生已經歷了十九個暑假。每年看到文具店上貼的「Back_to_School」宣傳，都會覺得這代表開學日子近了，但到了今年不得不面對一件事－「開學」已和我無關，取而代之的是「開工」。

義工假即是銀行因應希望推廣企業社會責任，鼓勵員工多做義工，所以當每位義工星期六日做了滿某小時的義工後，便可獲得補假一天。聽到後是否令你很葡萄呢？其實，關於義工家也有很多很有趣的事情

就在這位年輕同事離職的前一天，HR（人力資源部同事）召他入房，提出讓他早一天離職。年輕同事返回坐位後，發現他已不能登入公司電腦，他向IT同事要求恢復帳號，因為他有些私人資料要先刪除，卻遭到IT同事拒絕。年輕同事回家後，忿然利用公司的一個科網漏洞，將他公司電腦內的資料全部刪除。管理層知道事件後十分愕然，用「報復」、「犯法」來形容他的行為。

「少年你太年輕了！是的，我們是有生日假，這亦是銀行的政策，但是……」