我眼前好像浮現一位年輕的女intern為第一次去台灣business_trip戰戰兢兢着,這是她第一次撘飛機吧!無論是check_in,過關或是候機,對她來說都是如此新鮮。飛機急速的攀升, 像棉花糖般的雲將飛機整整包著, 她第一次離開香港,第一次在三千萬呎高空俯瞰,第一次發現世界原來多麼的大,看著變化萬千的雲,好像若有所得。另一次是凌晨機飛鄭州機場,快將降落時,看到燈火猶如繁星似的,很美喔!
「Brenda,其實你返工有無化妝㗎?」腦細Michael突然問。「我淨係查咗少少有色防曬咋。」我說。「佢不嬲都無化妝㗎啦,80後青春吖嘛。」70後同事May說。「下!乜你連唇膏都唔查㗎?唔係掛?」90後同事Bibi驚訝地說,無啦啦佢又答嗲。
對於想拿到MT_offer的同學仔來說,還有不夠兩個月就正式開始要找畢業工作了。Final_Year除了course愈來愈難,有些學科更需要寫畢業論文,學業上已經不太輕鬆。但加上要找工作的壓力與不安,不少同學仔可能會覺得有點心煩氣燥或感到焦慮。身為一位過來人,想同大家分享一下找MT_offer的心路歷程。
唔好以為外國人就一定對人好nice,最初幾日真係無人同我講嘢,我英文又唔係好,淆底症發作,驚講得樣衰畀人笑,於是更加唔敢主動聊人講嘢,變咗個啞人。但係嗰陣得我一個人,如果我唔主動啲,真係無人幫到我,唯有豁出去,以反正柒咗都無人知嘅心態去聊人傾計,點知又真係work喎,仲因為教佢哋講廣東話粗口而無啦啦friend咗,題外話其實佢哋英文grammar都成日錯,根本唔會介意你講得好唔好,只要你夠膽講就得。
Ken哥係公司嘅老臣子,負責採購同管倉,可以話係一人之下,萬人之上,除咗腦細,無人搞得掂佢,個個都要睇佢面色。十次有九次我見親佢都係大大聲咁鬧緊人,真係好彩我唔係直接隸屬佢。除咗黑面,佢仲有一大特色,就係無論發生咩事都一定會大大聲凶咗人先,就算後來發現原來係自己錯,佢都唔會講sorry㗎喎,點都可以賴落你度鬧你,總之你錯佢就鬧你,佢錯都係鬧你。
比較有良心嘅公司加班係會計返鐘或者計返錢畀你,可惜大部分公司其實係乜Q都唔會畀,特別係廣告、設計同Marketing等等。佢哋永遠覺得人工唔止包你朝9晚6嘅時間,而係包起咗你成個人,即係包括放咗工嘅時間,而家有咗whatsapp就更加方便,就算放緊假都走唔甩。大佬呀,叫人做嘢係要畀錢㗎,幾時先可以改變加班合理化呢個觀念?有啲腦細仲會衰到覺得員工係突登加班呃鐘,講真我寧願唔要你嗰少少錢,我準時收工返去休息多啲唔好?
既然工時長、職業前景又並不是特別好,為什麼不考慮轉換工作?「魚唔過塘唔肥」,大家都深深明白的道理,問題是已經沒有其他魚塘可以收留了。第一個選擇是一項平步青雲的路,可以轉去第二間銀行加底薪,有心的客戶亦可能會跟隨,然後朝著成為管理層的目標進發,不過管理層其實一樣跑數,前線就是一層捽一層,你的職位愈高壓力就愈大,筆者以前亦提過不少曾經做到分行經理結果亦是自殺收場的個案。
幾日前,經理B話老細15號有個confidential_meeting,問我老細有無mark_calendar。「無。咁我幫佢mark返?」「佢無mark就唔洗喇,confidential_meeting嚟。」Okok,懶神秘。Like I care。