話說有位工作近五年嘅女同事，對外一直好得人心，出咗名係好好小姐，而對自己老闆都算唔話得，幾乎隨時On_call，需要佢幫手時一定及時喺度撐住個場，如無意外嘅話一有空缺無走雞係由佢上架啦。點知人生就係有太多估你唔到嘅事，調咗一位唔憂做嘅肥哥哥嚟Under佢。呢位哥仔好識撈，經常貪完小便宜後拎啲戰利品返嚟哄老闆開心，平時又好落力照顧佢……
長期OT，當然會折壽。但也不要說辦甚麼驚天地泣鬼神的事了，就說每清早起床，已經可以將以上的「人神分離」主義發揮到極致。是的，我真的很想準時起來，但抱歉，尤其是在冬天，被包很舒服，很暖和，整個人完全不想動，最好是靈魂出竅，自行去梳洗穿衣食早餐然後出門上班吧。鬧鐘響了，按熄，再響，再按，一直到最後關頭為止，還要在想：好不好今日索性告病假Sick leave 射波算了。
好似我同事阿 Mary 姐咁，佢日日返工返十點，但係除咗食飯之前嗰半個鐘同放工之前一個鐘佢真係做緊嘢之外，九成時間都係上網鳩流流。如果有時佢轉死性快快手手做完嘢都好，佢都一定會玩兩三場接龍，睇下韓劇先走。
舊時初進職場，總是以為凡事對人好一些，體讓一點，保持風度，總是好事吧。但事實時，對方和你一起都這樣做，才得到好的結果。對家飛禽走獸太多，暗渡陳倉的有，過橋抽板的有，暗箭連連亦不絕。
有一個都市傳說，就係求職果時HR會係Facebook去起一起底，所謂「個底唔花」，就係指政見一致，冇講公司壞話，查完家宅，最後先打比求職者叫去面試，又或者因為求職者一個FacebookStatus取消面試又得。
廿尾既年紀，大家都出左黎做左幾年野，人工一來會因為行業或者職級而有比較大既分野（可以差幾萬蚊）。另一面你都會見到因為呢幾年既資產累積既不同，而令到成個生活質素都起左好大變化，如果你係你朋友當中比較差既一群，到底有咩野令人跌入窮忙呢？以下幾點可能你要自己審視一下。
腦細無情起上黎，真係唔會同你念舊情講咩仁義道德，你睇李斯特城（李城）將自己個冠軍領隊雲尼亞里解雇就知道，唔理你點為公司盡心盡力，肝腦塗地，幫球會爆大冷歷史性贏得英超冠軍，名留青史，中間立過幾多個汗馬功勞。
每年年頭時雄心壯志話要變得點好點好，到年尾結算時又完成到幾多成呢？結果又將自己想做嘅推去下一年再算。Office裡充斥住小薯，呢個年代多咗人志不在正職，或者咁講，份正職根本唔能夠令你安心去全情投入，公司一句Budget唔夠就唔續你約，又要重頭適應一份新工作。打工仔嘅特性就係咁，實際成果係公司擁有，而你就要諗點樣喺收緊人工時Benefit自己。好多性格較內斂嘅朋友仔﹙包括我﹚都有要同老闆同事交際嘅苦惱，唔識引起話題又怕講錯野被人笑，變咗好多時只係陪笑附和下。唔想存在感愈來愈低嘅話，首先要主動「露面」，咪下下返到Office就迅速將自己收埋喺位度，然後低頭食麵包，低頭處理文件，低頭發呆等收工。
有人擔保過公司一定會跟著你諗嘅故事線去發展劇情嗎？呢個年代好少呢支歌仔唱架啦，你一直等升，老闆無任何動作，咁都唔出去搵，只係你無勇氣而搵藉口。如果被佢發現你咁「好使好用」仲唔有風駛盡，變得貪得無厭？首先將你嘅Workload愈加愈多試你底線，要你做埋隔離Team阿A阿B阿C嘅工作。表面上話比你學多啲，實情就係誘導你產生一個願景以為Take up得更多責任就肯肯定升職在望啦！
首先打工仔點解會有打工仔心態呢？最緊要係源於月薪制度，你個個人都出同一份糧。公司唔會因為你做得多野而加人工俾你，好唔好表現呢Ｄ更加係難量化。所以慢慢形成左所以「茄呢啡心理」。簡單黎講就係，我出現左，我就要出糧。呢樣野你返工咁諗都無可厚非，但如果係搞生意或者處理你個人既事務，你又習慣左呢個心態，就真係好危險了！
睇嚟大家都好想我撞下，然後呢排某次真係撞到應一應，決定要拎出嚟講吓。航空界嘅鬼故上至crew_bunk阿婆同搵屋企人嘅小妹妹下至酒店房一家四口浴簾後面等你呢啲故事大家都聽唔少。而現實中咁堅嘅其實亦為數不少……
你慢慢就會發覺，其實一個二個都係好介意公司嘅人點睇自己，要扮得自然係好考功夫。每日有咁多時間喺Office，要忍足全日保持微笑和禮儀，你堅持到一個星期，都頂唔到一個月啦！特別係女士每月嗰幾日，生理和心理真係需要特別照顧，皮膚可能變差咗，性情突然容易變得暴躁。如果可以有一個小小嘅私人時間去調整一下自己，唱首歌做陣GYM咩都好，總之有個位可以發下癲發洩下，先可以似番個人架嘛！可惜呢啲機會不是我的。Office_hour唔喺位做野，老闆實嘈嘈閉話電話無人聽點算？E貓遲咗覆邊個負責？作死麼？所以，匿喺洗手間頹一陣，又要表現到若無其事喺狹窄嘅座位度默默做！
我地日常係公司見唔少人可能要做ＰＲＥＳＥＮＴ，講少少野，都唔係咩大型公開場合，想交代既野亦都並唔複雜，唔係想講咩好學術或者好似ＦＢ某些人咁要講既哲學道理，但唔知點解都可以講到一劈劈，甚至佢自己都唔知自己係度講乜，全場Ｏ晒咀。呢樣野根本同自有既學歷甚至智商係完全無關係。個問題只係在於佢完全無準備，就以為可以打天才波，結果，咪就係會出事囉。
你如果覺得自己係Office懶，無能力，講多錯多，做極都做唔好份工。唔緊要架，你最緊要識得阿諛奉承，見高拜，見低踩，然後看風駛𢃇，做個勢利而且唯利是圖既小人。係，呢堆人出賣人格，會俾人地睇唔起，但係不少都因為咁扶搖直上架，雖然到最後可能會因為制度改善，或者有賢者得政，而被剷除，但係至少都享有個榮華富貴呀。
BSc常被戲稱「嘥銀紙」degree。年中總不乏認為讀心理學（下稱psych）是「有型又有水」的一件事。然而，事實上這只是一廂情願且被過份美化而已。在香港要做一個註冊臨床或教育心理學家(CP/ EP) ，門檻是臨床或教育心理學碩士學位（I/OPsych及CounsellingPsych是另外兩個於香港主要的心理學分支，但目前為止並不普及）。無可否認CP及EP的起薪點確實比不少工種為高，但這只是少數Psych_undergrads的最終命運。
由公司pantry個星盆講起，話說有一日返工嘅時候因為抵唔住眼訓，走左入pantry，想話沖杯茶順便走動下提神，點知唔覺意比我見到星盆隔渣嘅篩有好多飯粒同飯渣，仲要已經「聚飯成塔」，搞到洗手嗰陣去水好慢，仲要有啲渣滓隨水飄浮。嗰刻真係覺得好嘔心，忍唔住諗：點解咁懶唔清理？你可以喺屋企懶，但公司係公眾地方，你懶你無手尾係會影響其他同事，你唔清理，其他同事更加唔會幫你清理，於是又會再加埋佢自己嘅飯渣，最後只會累鬥累。
