昨天看《信報》，很奇怪。上述的題目本來就不是什麼新鮮話題，但竟然一連幾篇文章都不約而同地在講同一個題目。雖然各位名家道來都有不同的觀點、亦莊亦諧，但總的來說，當水蒸汽在不同的地面同步噴發的時候，地底下面應該有一座活火山吧！
自從澳洲WORKING HOLIDAY興起，坊間流傳著不少傳說，例如：某某帶著二千元澳幣（約一萬五千港幣）過去生活一年，賺了廿幾萬港幣衣錦還鄉；又例如：澳洲薪酬比香港高很多，最低工資時薪十五澳元，約等於港幣一百元，是香港的三倍，賺錢很容易云云…令大家充滿憧憬。較為負面的有：因急於求職而被騙、遇上無良僱主而慘遭壓榨；或是經過一整年離地之旅，節已脫，回港後很難找工作之類…令人為之卻步。旅程中有怎樣的經歷，要視乎運氣和際遇；但其實，一切取決於自己的心態與選擇。
創業得到一百萬，總係值得景仰嘅。喂，係創，唔係抄，唔好同我講《神抄之塔》嗰個古仔。我佩服夠膽喺香港地創業嘅人，因為香港人對 comfort zone 依賴性好強，由以前讀醫讀 Law 讀 engine ，到家下讀 global business cross over law / account / politics / medic (?!) / engine (?!?!) 然後殊途同歸入銀行做 trainee，呢條康莊大道，平坦亦平庸，保你三餐溫飽，組織小康之家，係咁多。至於要到幾多歲先搵到一百萬？無謂諗喇。
One coin have 2 sides，這是很老土的話，但這些老土的智理名言總有其道理。其實每當遇到這些比自己強的同事，一定會有壓力、會覺得自己好廢、會自卑、會頹，但這些負面情緒對事情完全無幫助，只會惡化情況。有時間頹，倒不如花時間想想如何令自己更進一步？無錯，現在的我確實是比較弱，但我可以向她學習，將她的優點變成我的優點，而且她是senior，我是剛過試用期的「小薯仔」，何需急著與她比較？即使阿姐要這樣比較，亦由她吧，我還是會按自己的步調慢慢向上爬。只要能適當運用壓力，我相信這會是很好的成長工具。
明明只需要中五學歷忌政府助理文書主任 (ACO)，成班大學畢業生走去面試，而政府又請渠地。結果? 咪做無兩三日就劈炮囉！ 跟住又要再浪費公帑重新出廣告請人、面試。Who fuxking care ? 你同我交稅尐錢之嘛！ 政府資源錯配，市民承受。私人機構都唔差好遠，大部分人都係over-qualified，根本無恁多位去容納高學歷忌人。個個返工都好似行屍走肉恁……
我知道你嫌我賺得少錢，你覺得賺錢越多，越能代表一個人本事。我也明白錢的重要性，但在香港要賺大錢著實不容易，我只是一個小公司的電腦程式員，月入不過20K，要成為中產過好日子，就一定要另謀途徑。要麼就進大公司去，然後耍手段排除異己，做一隻馬屁精，靠老闆扶搖直上，但我為人正直且沒機心，不屑於此行；要麼便炒樓、炒股票、炒I Phone，我覺得為了圖利而抬高物價是可恥的惡行，我不希望為了自己能生活舒服一點而為別人帶來負擔
在職場沒有辦法come out……吧？「對啊，我真的不敢對他們說。但你知道嘛，日本人啦，什麼東西都是集團主義，他們一起做一件事，你不做，你就是怪人。」Ｄ說：「所以，只好去吧。」
筆者雖鼓勵讀者說夢，但慎選對象也是重要的一環。三姑六婆類的聽眾只會澆熄你追夢的動力。因為他們大多沒有夢想，也從未想過有夢想。在職場待太久的長輩也未必是一個好的選擇，因為現實令他們變得十分現實，扼殺了夢想中的那麼一點點瘋狂。不過，他們的經驗有時候也有助於我們辨清夢想與癡想。
最近聽一些Fresh Graduates的搵工分享，他們也是早在Year 1當Part-time，累積多年相關工作經驗，比起其他人有更大優勢獲聘。只是，我不認為對所有人來說，愈早準備就愈好。大學，應該是一個讓人認識自我、探索新事物的地方。對於一些人來說，大學三年才是剛剛開始建立自己的興趣。早在入職場前三年就把自己的人生規限了發展，反倒會忽略了發展其他方面的可能。大學是最青春最要認清自己夢想的時光。一些人日後想當樓奴的當然沒問題，但不要被這種報導誤導，以為這就是成功，以為跟從「搵工攻略」就是最好。
真正的憧憬，恐怕只有考不上大學的人才懂。上一代物資匱乏，大學學位比現在更彌足珍貴，只有真正的天之驕子才能跨進大學的門檻。為人父母，自己無緣與大學碰頭，唯有把一切籌碼押在孩子身上，以填滿瓶子的方式盼望他變成燃燒的火焰。家母常謂道：「讀多啲書係好嘅。」，讀多啲書當然不是指到圖書館看書，入大學顯然是不言而喻的道理，所謂「好」大抵也是前景好，市場價值相應提升，不必像〈我在香港讀書的日子〉那樣過活。
根據經濟學者的定義，全民就業是指可供市場使用的人力資源基本上已經被市場用盡，有經濟學者更進一步的將全民就業的失業率推算為3%至6%。梁振英口中的「全民就業」，就是香港由2011年初起維持的百份之三點幾的失業率（只是既然失業率是由2011年起維持，這又跟一男子政府有甚麼關係﹖）。失業率貌似不高，但香港是否已無可供市場的勞工呢﹖
各位香港人真係唔好介意我地同你講普通話，我地並無任何覺得你比大陸人普通嘅意思。你地都要體諒我地講左咁耐煲冬瓜，好難突然轉講廣東話。當你覺得職員同你講普通話而令你感到難受，請你記住我地本身講普通話都唔好受。衣個時候，你可以提醒職員：「我講廣東話。（辛苦曬！）」。講左辛苦曬嘅顧客，我通常都會對佢好啲。（大家識做啦）
常聽說女上司都很麻煩、很變態、很難搞，特別是未結婚的。本小姐也是女人，當然深明女人有多麻煩，五時花六時變、情緒化、表裡不一、妒忌、小氣，誰不會？剛上班時，女上司對我很親切，也很照顧我，每天噓寒問暖，不但教我工作上的事，也教我做人的道理，感覺上很像一個大姐姐，但我發覺其他同事都很怕她，甚至暗地裡叫她「女皇」，我知道事情一定不簡單。
同事們說我不應讓那位高層替我斟水，說什麼唔識做之類。我沒有反駁她們，因平時已常和她們爭論好些芝麻綠豆小事，雖不至嗌交，但已感隔膜，費事多嘈，只淡淡的說了句「有乜問題」，大家亦扯開了話題。
聽見做I.T 的朋友都抱怨，「資訊科技人員」這個職位在公司不受到重視，只有當「死機」、「死server」這些情況下同事才會想起他們，並希望他們以9秒9的速度出現，事後拋下一句「唔該」便把你忘記得一乾二淨。有些同事甚至會以「整電腦個個」來稱呼他們，用「沒名字的歌、無名字的你」以形容他們最貼切不過。
嘩！七成新世代戀愛大過天，唔係告假就射波！可恥！咪住，標題黨係好易中伏嘅。原來係有個商場做咗個問卷調查， 74% 受訪嘅八十後同九十後為咗可以確保同另一半過情人節而攞 annual leave 或者 call sick！
